Nederlandse werkgevers noemen in vacatures een goede beheersing van het Engels de laatste jaren minder vaak expliciet als functie-eis. Deze conclusie trekt banenplatform Joblift na een analyse van 2,3 miljoen vacatures. In 2015 werd in 23,3 procent van de vacatures gevraagd om Engelse taalvaardigheid; dit jaar is dat nog maar in 18,5 procent van de vacatures het geval. 

Joblift bekeek ook de situatie in Duitsland en Frankrijk, maar daar lijkt geen sprake te zijn van een structurele daling. In Duitsland schommelt het aantal vacatures met deze functie-eis tussen de 21,4 en 22,6 procent, in Frankrijk tussen de 14,4 en 15,7 procent. (Joblift)

Vorige Volgende